天天速讯：我市建立“6211”工作机制

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本网讯 近年来，六盘水市始终将根治欠薪摆在重要位置，按照“遏增量、减存量、防风险”的总体工作要求，建立“6211”（6项制度、2个责任、1个守信激励对象名单、1个失信惩戒对象名单）工作机制，多措并举推动根治欠薪工作取得实效，切实维护劳动者合法权益，推动社会经济和谐稳定。

市人资社保局通过强化安排部署、强化宣传培训、强化调查研究、开展联合执法检查等方式，全力推进务工人员实名制管理“六项制度”落实。2023年一季度，我市务工人员实名制管理“六项制度”综合落实率为78.63％，超额完成省要求“一季度达70％”的目标任务。

我市还印发《六盘水市强化“6211”工作机制深入推进根治欠薪工作方案》，健全完善协调机制、督查考核机制、定期研判机制等多项制度机制，明确部门职责任务，形成属地政府负总责，各部门协同配合，共同治理的根治欠薪工作格局，推进欠薪问题及时有效处置。2023年以来，共收集欠薪问题线索1103条，核处完毕659条。其中，核实为欠薪的39条，占比5.92％，已全部纳入欠薪问题动态清零台账进行管理并推动化解处置到位。

同时，我市建立拖欠务工人员工资“守信激励对象名单”，将保障务工人员工资支付相关制度落实较好的施工企业列入对象名单，享受新建项目工资保证金免存、减存等优惠政策和就业、社保扶持政策，并在评先评优中优先推荐，激励引导企业主动落实制度。同时，严格执行《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》等相关规定，对被列入农民工工资“失信惩戒对象名单”的施工企业和个人，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

（张先忠）

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