强迫加班超36小时涉违法？奇瑞高新华回应了

奇瑞公司副总经理高新华：以奋斗者为本，周六是正常工作日

3月7日，网上流传出了一份奇瑞汽车内部邮件截图。其上显示奇瑞公司副总经理高新华，回复2月4日奇瑞研发出勤统计的情况。

邮件中称，：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。”对于行政领导们，必须是正常工作日，请崔、张想办法(规避法律风险);学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。

此事引起网友热议，有网友认为，这是属于道德绑架式的自我感动，加班不应该强制性要求。

对此，3月8日，高新华作出回应称，邮件要求对象不是普通员工，是激发愿意努力工作的员工，鼓励他们奋斗，同时不让他们吃亏，本意不是压榨员工。

对于“规避法律风险”一说，高新华未作出回应。不过，人力资源专家左祥琦称，强迫加班或者月加班超36小时涉违法。

据悉，高新华为奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长。

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